Talvez a sensação de estar perdido não venha da falta de estudo.
É possível chegar aos períodos finais da graduação conhecendo teorias, autores, técnicas e conceitos — e ainda assim não saber como transformar tudo isso em uma carreira clínica real.
É possível também já ter se formado, começar a atender e perceber que ninguém ensinou como posicionar o próprio trabalho, organizar o consultório, apresentar honorários ou construir uma agenda de pacientes particulares.
Ainda estou na graduação
- “Não sei qual abordagem escolher.”
- “Tenho medo do primeiro atendimento.”
- “Sei teoria, mas não sei como conduzir uma sessão.”
- “Não sei como construir meu raciocínio clínico.”
- “Não sei por onde começar minha carreira.”
- “Tenho medo de me formar e continuar sem direção.”
- “Não faço ideia de como estruturar um consultório.”
Já me formei ou comecei a atender
- “Minha agenda vive vazia ou oscilando.”
- “Dependo de indicação para conseguir pacientes.”
- “Quando informo o valor, muitos contatos desaparecem.”
- “Posto conteúdo, mas isso não gera procura.”
- “Não sei como me posicionar sem parecer vendedor.”
- “Tenho boa formação clínica, mas pouca noção de gestão.”
- “Sinto que estou improvisando a profissão.”
A lacuna entre formação acadêmica e carreira clínica é real. E é exatamente nesse espaço que esta mentoria foi construída.
Saber Psicologia é indispensável. Mas construir uma carreira exige outras competências.
A graduação tem a responsabilidade de formar psicólogos.
Mas temas como identidade profissional, posicionamento, organização de consultório, captação ética de pacientes, precificação, comunicação profissional e planejamento de carreira muitas vezes aparecem de forma fragmentada — ou simplesmente não aparecem.
Isso faz com que muitos estudantes e profissionais iniciem a clínica tentando descobrir tudo sozinhos.
Você não precisa transformar a Psicologia em um negócio agressivo.
Mas precisa aprender a construir uma carreira profissional que também seja sustentável.
Da Graduação ao Consultório
Um caminho estruturado em cinco pilares para transformar formação em prática profissional.
Identidade clínica
- Compreensão das abordagens
- Construção de identidade profissional
- Escolha teórica com mais clareza
- Definição do tipo de clínica que deseja construir
Segurança para começar
- Preparação para os primeiros atendimentos
- Estrutura da sessão
- Raciocínio clínico
- Enquadre, ética e segurança profissional
Posicionamento profissional
- Como comunicar seu trabalho
- Proposta de valor e público
- Diferenciação e autoridade profissional
- Posicionamento ético
Estruturação do consultório
- Contratos e prontuário
- Organização da agenda
- Honorários e pagamentos
- Rotina e ferramentas de atendimento
Construção da agenda
- Instagram, Google e indicação
- Produção de conteúdo
- Jornada do primeiro contato até o agendamento
Três meses para construir uma base que normalmente leva anos para ser organizada sozinho.
8 encontros ao vivo
Mês 1 — Fundamentos
4 encontros semanais
- Identidade clínica
- Segurança para começar
- Posicionamento profissional
- Nicho, proposta de valor e comunicação
Mês 2 — Estrutura
2 encontros quinzenais
- Documentos, contrato e prontuário
- Ética profissional
- Precificação e ferramentas
- Organização do fluxo de atendimento
Mês 3 — Construção da agenda
2 encontros quinzenais
- Canais éticos de captação
- Instagram, Google e indicações
- Conteúdo e revisão do implementado
- Ajustes e próximos passos
Suporte entre os encontros
Grupo de WhatsApp ou Telegram para dúvidas de implementação, com regras claras de uso.
Quem vai acompanhar você
Dr. Daniel Andrade
Psicólogo desde 2007, Doutor e Mestre em Psicologia e professor universitário desde 2011.
Possui experiência clínica, acadêmica, em supervisão e formação de outros psicólogos.
Sua atuação Humanista-Existencial e sua experiência tanto na universidade quanto no consultório permitem olhar para uma lacuna específica da formação profissional: o que a graduação ensina sobre Psicologia e o que o início da carreira exige na prática.
Turma Fundadora
Esta primeira turma terá uma condição especial porque também marca a construção inicial da metodologia aplicada em grupo.
O objetivo é acompanhar de perto a implementação, entender as principais dificuldades dos participantes e consolidar a experiência da mentoria para as próximas turmas.
Para psicólogos recém-formados ou em início de carreira
R$ 797 à vista
ou 12x de R$ 88
Quero entender se a mentoria é para mimPara estudantes de Psicologia
Com comprovação de matrícula ativa
R$ 597 à vista
ou 12x de R$ 65
Quero entender se a mentoria é para mimA condição para estudantes existe porque a realidade financeira de quem ainda está na graduação costuma ser diferente da de quem já iniciou a carreira profissional.
A mesma mentoria. Dois momentos diferentes da carreira.
Ainda estou na graduação
A mentoria ajuda principalmente com
- Escolha da abordagem
- Preparação para estágio e clínica
- Primeira sessão
- Identidade clínica
- Planejamento de carreira
- Preparação para iniciar o consultório
Já me formei ou comecei a atender
A mentoria ajuda principalmente com
- Posicionamento
- Honorários
- Captação
- Comunicação
- Gestão do consultório
- Construção da agenda
- Organização da carreira
O que você não vai encontrar aqui
A proposta é construir uma carreira clínica com mais direção, profissionalismo e sustentabilidade — sem abrir mão da identidade e da ética da Psicologia.